一年一度的高考落下帷幕，据熟习部统计，本年天下有1291万考生报名参考，比客岁增多98万东谈主，再创历史新高。

脉脉高聘近日发布的《2023春招东谈主才搬动禀报》败露，学历通胀已成为行状市时事临的趋势之一，尤其是本科学历通胀加重，企业对本科及以上学历的条目占⽐逐年增多。2023年春招新发的岗亭JD中，条目本科及以上学历的岗亭占⽐为79.75%，增幅3.47%。条目硕⼠及以上学历的岗亭占⽐为8.9%，增幅3.09%。条目博⼠及以上学历的岗亭占⽐为0.86%，增幅0.43%。 而条目专业/不限学历的岗亭较上⼀年同时降幅6.98%，占⽐为10.49%。

从2023年春招各学历东谈主才的供需比来看，学历越高，竞争越小。专业东谈主才的竞争最为强烈，其供需比为3.53。本科东谈主才的供需比为2.34，尽头于5个本科生争夺2个职位。硕士东谈主才的供需比为1.32，博士及以上东谈主才的供需比为1.23。专业东谈主才的压力主要来自于稳当条目的岗亭量越来越少，而本科东谈主才濒临的不单巨大的本科求职群体，更濒临硕士、博士等群体行状的挤压。

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从行业来看，证券经纪、⼈⼯智能⾏业对学历的条目最高，硕博学历需求约达30%。其中，证券经纪⾏业条目硕⼠以上 学历的岗亭占⽐为30.64%，⼈⼯智能⾏业条目硕⼠以上学历的岗亭占⽐为21.92%，条目博⼠以上学历的岗亭占⽐为4.27%。游戏、企业数字化服务，学历条目相对友好，条目专业以上学历的占⽐约为13%。

除了学历通胀给职场东谈主带来的压力除外，以ChatGPT为代表的AIGC也让职场⼈有了进犯感，中高端东谈主才成为开启新纪元的要道。脉脉高聘《2023春招东谈主才搬动禀报》败露，面对AIGC的冲击，杰出6成职场东谈主选拔主动学习，其中31.79%的职场东谈主选拔 “学习AIGC⼯具”，28.95%通过“学习更多跨界手段”来吩咐。

为了助力破解行状困局，脉脉高聘与支付宝张开协作，接入支付宝小智商，打造更鄙俚的中高端东谈主才求职和企业精确吸纳东谈主才的平台。当今已上线5万多个高薪岗亭，岗亭类型包括建设工程师、家具司理、UI贪图师、市集、东谈主事、电商运营等多个行业的工种，责任地隐蔽北上广深等一线城市及重庆武汉西安等多个新一线城市。其中，年薪70万以上的岗亭量占比58%。

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